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為了進一步提高公司風(fēng)險管控能力，扎實推進公司各項業(yè)務(wù)平穩(wěn)、健康發(fā)展。3月6日，控股公司風(fēng)控與審計部牽頭開展防范崗位風(fēng)險專題講座，各部門、子公司主要負責(zé)人及重要崗位員工共計100余人參加培訓(xùn)。本次培訓(xùn)特別邀請原經(jīng)開區(qū)財政局黨組成員安業(yè)海擔(dān)任講師。 培訓(xùn)過程中，安業(yè)海從財務(wù)風(fēng)險、經(jīng)營風(fēng)險、管理風(fēng)險、政策風(fēng)險四個方面提出了關(guān)于企業(yè)內(nèi)部制度建設(shè)與崗位廉政風(fēng)險防控的思考與探索，同時針對部分重要崗位廉政風(fēng)險案例進行了講解。 公司總經(jīng)理李敏參加講座并主持講話。他指出，防范崗位風(fēng)險是運用現(xiàn)代管理理念和科學(xué)管理方法，對不同崗位的風(fēng)險實施科學(xué)化管理的過程。各部門、子公司要充分認識防范崗位風(fēng)險工作的重要性和必要性，通過風(fēng)險識別和風(fēng)險防控，完善監(jiān)督與制約機制，預(yù)防違法違紀行為的發(fā)生；要把防范崗位風(fēng)險作為一項基礎(chǔ)性工作來抓，要對自己的工作崗位進行深入的梳理和反思，通過查找風(fēng)險、公開風(fēng)險、制定防控措施，科學(xué)地認識和防控風(fēng)險點，確保沒有違法違紀事情發(fā)生。要以界定工作職責(zé)為基礎(chǔ)，以梳理工作流程為主線，從思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機制以及外部環(huán)境等方面入手，明確監(jiān)督職責(zé)、落實監(jiān)管責(zé)任，做到崗位職責(zé)明確、風(fēng)險點明晰、防范措施得力，形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的風(fēng)險防控機制。他強調(diào)，各部門、子公司作為風(fēng)險防控的責(zé)任主體，要突出重點、統(tǒng)籌安排，自覺地把崗位風(fēng)險防范工作融入到各項業(yè)務(wù)工作中，努力做到在開展業(yè)務(wù)工作過程中實現(xiàn)防范和監(jiān)督。 此次培訓(xùn)是為扎實推進廉政風(fēng)險防控工作而組織的一次集中培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容針對性強，分析透徹且切合實際，使參訓(xùn)人員深刻認識到開展崗位風(fēng)險防范工作的意義。為公司進一步規(guī)范經(jīng)營活動，強化內(nèi)部風(fēng)險防控，保障公司穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展起到了積極作用。
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